中小学可试行春秋假 妈妈再也不用担心旅游看人头了

21日,国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。《意见》指出,高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可按有关规定安排放春秋假,为职工落实带薪年休假创造条件。

中小学可试行春秋假 妈妈再也不用担心旅游看人头了带薪休假需落实
带薪休假才能有钱又有闲学生春秋假有几天
部分学校尝试建立春秋假制度我国入境旅游发展困难多
景区票价过高且难买我国促进旅游业改革发展 开发老年游特色产品
[看世界全球热点]中小学学生除了寒暑假,还有春秋假?许多网友称:“孩子们太幸福了,一年四季都有假。”中小学可试行春秋假
妈妈再也不用担心旅游看人头了中小学可试行春秋假
妈妈再也不用担心旅游看人头了8月21日,国务院公布《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。《意见》不再提出旅游人次等数量指标,而是突出了旅游消费、年人均出游人次等质量性指标。《意见》还首次提出了科学旅游观,强调推动政府依法监管,避免过度参与,要推动旅游市场向社会资本全面开放。中小学可试行春秋假焦点学校调假助家长带薪休假规定:《意见》对带薪年休假制度提出,强化全社会依法休假理念,将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假制度。鼓励职工结合个人需要和工作实际分段灵活安排带薪年休假。甚至“高等学校可结合实际调整寒、暑假时间,中小学可试行春秋假,也就是说中小学可按有关规定安排放春假,为职工落实带薪年休假创造条件”。

澳门新葡亰官方登录,2007年12月7日,国务院通过《职工带薪年休假条例》,自2008年1月1日起施行。带薪年休假已经过去7个年头了,但落实得并不好,甚至在有些地方、有些行业特别是私营企业,几乎没有带薪年休假,而且不少人面临“要休假还是要饭碗”的恐吓。在有条件享受带薪年休假的那部分人中,有的因为与孩子放假时间不一致等原因,导致不能很好地享受带薪年休假。国务院公布《意见》指出,学校可以调假助家长带薪年休假,从制度上、法律上推动机关、企事业单位加快落实职工带薪年休假,这无疑是广大职工的福音。然而,对于“中小学可安排放春秋假”,笔者仍有三点疑虑。

第一,谁来安排放春秋假。目前,包括北京市在内的很多地方,对中小学放春秋假的制度都还没有提上日程,更不用说其他地方。尽管北京部分学校已开始尝试设立春秋假制度,但如果没有顶层设计,春秋假可能面临两种命运:一是形同虚设,二是杂乱无章。

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