携程亲子园虐童事件提醒了我们哪些事?

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但上海的早教幼教环境,乃至全国的早教幼教环境,是否会因之发生质的变化呢?恐怕很难。近年来,从浙江温岭幼师被曝虐童近百次,幼儿园教师颜某两手揪住幼儿耳朵令其悬空,到山西省太原市一个幼儿园5岁女童十分钟被打几十个耳光,到西安枫韵蓝湾幼儿园让孩子服用“病毒灵”药物,再到宁夏银川一民办幼儿园出现教师疑似拿针头扎学生,哪一次幼儿园虐童不是全民激愤。虐童事件一而再再而三地发生,为什么零容忍事件不能归零,这显然不是某几个保育员或者某几个黑心官员个人素质的问题,也不完全是法律不全、惩戒不严的问题。

据现场记者了解到,家长在与园方的见面会上,情绪非常激动,家长一直在质问老师,“你从什么时候开始的,你从什么时候开始虐待孩子的。你们老师,怎么能做出这样的事情。”

另一段视频显示,教师时不时往排成一排的孩子嘴里塞入不明物品。随后孩子开始哭泣不止。有家长指出不明物品是芥末。据悉,该园多名教师参与虐待,方式还包括喂安眠药、用消毒水喷孩子、关进监控盲区,以及常规的恐吓、殴打……

携程意在解决员工子女在入园前家中无人带教的困扰,也好使员工安心工作。然而有好心未必能办好事。早在2016年2月初次开张,仅开办了一周的携程亲子园就被相关管理部门叫停,因缺乏“行政许可”。

关键在于,师德的培养并不是孤立的。毕竟教师在学生面前的时间短,在社会中熏陶的时间长。社会中流行涵养什么样的价值观,对于师德的培养效果如何有决定性的意义。当我们评价一个人,不是看他有多少套房子,有多少财产,有多大的官职,有多少光环,而是看重他的品行,看重其为人时,师德的涵养自然向着“人师”的境界前进。

而作为社会,对于父母双双在职的低幼儿,又能提供何种服务呢?

上海携程亲子幼儿园出现虐童事件提醒人们,虐童事件发生的频率,并不因环境优美、硬件高端、家长杰出甚至教法先进等等外部因素的影响而就一定降低。对于幼儿园的选择来说,一个老师真正爱孩子,懂得基本的教育方法,这比任何豪华的硬件、高深的理念、惊艳的技艺都要管用百倍。但遗憾的是,现实中看重这一点的并不多。

2013年4月,有家长爆料称,接到儿子所在的济宁市机关幼儿园电话,说儿子生殖器受伤出血,当事人称不小心碰伤,到达幼儿园后才得知是老师用膝盖顶伤。经医生初步诊断为生殖器受外力造成挫伤破裂。

虐童事件的一再发生提醒国人,对于我们的教师来说,提倡师德并不是多了,而是少了,对于幼师尤其如此。当然,这种师德,无非就是人与人之间最基本的同情心、爱心和规则意识,舍此而谈其他,必然别有用心,也必然南辕北辙。

江苏兴化板桥幼儿园:七名幼儿被老师用熨斗烫伤

日前,几则上海携程亲子园虐童的视频在网络疯传。在一则视频里,一位仅十几个月的小朋友,被老师在头部狠推一把后重心不稳直接撞向了桌子角。不远处,是她刚被老师恶狠狠扔出去的小书包。

只是管理幼儿的教师应好好地选拔一下。这不仅仅指托育服务中的教师,还有所有正规的幼儿园、幼儿看护点的幼儿教师,甚至是义务制教育中的老师们。而教师师德的教育,应始于院校专业,终于机构培训。如果一个教育机构,连老师的良莠都分不清,哪来资格管理幼儿呢?

事情至此,看似也有了一个结果。如果是个案,或者在维权意识弱的一些地区,也许这样就交待了。但本着“一个都跑不了”的原则,作为运营方的“为了孩子学苑”、管理方的《现代家庭》杂志社,主管部门的上海市妇联恐怕要为此付出更直接和更高昂的代价。具体细节知乎上多有讨论,我们相信是非自有公断。

黑龙江非法幼儿园:老师一天打两岁半孩子4次

携程表示,坚决站在员工父母身边,并负责兜底。亲子园停业整顿,涉事人员下跪道歉,并辞退多名涉事人员。亲子园运营机构“为了孩子学苑”所在的上海《现代家庭》杂志社发表公开道歉信,表示深刻反省、弥补漏洞,开除园长和相关人员,并配合警方调查。上海市妇联表示强烈谴责,密切关注进展。据最新报道,上海警方表示,涉事3工作人员已经因涉嫌虐待被监护、看护人罪已被依法刑事拘留。

这样尽力呵护孩子的早期成长,让他有个身心健康的童年。说实话,我做好了这样的打算。而触动我的,正如过去一位逻辑思维早教机构的女同事所言,她有了孩子,就打算在家带孩子三年。因头三年正是孩子早教的黄金时期,和脑部发展关键期。

都说早教、幼教是起跑线上的竞争。但没有一个正常的社会价值观,没有一个常态的师德氛围,任何起跑线、终点线都没有意义,任何赢在起跑线或者终点线,都是偶然,都是漏网之鱼而已。正常的社会和价值观之下,我们和我们的后代,不应为成长路上的“芥末”而担忧。

有家长现场哭诉,“一岁半的小朋友,喷消毒水喷在眼睛上嘴上,你受得了吗?我从昨天晚上到现在,我哭到现在。我多后悔啊,我肠子都悔青了。”

在中国最发达、最开放的城市,在号称基础教育已经达到世界一流,PISA测试两度冠绝全球的上海,在朝阳产业、新业态代表之一的携程自己的办公区内,在上海市妇联、上海市总工会多个官方机构的授权和加持之下,依然发生如此令人发指的集体虐童事件,用单一的惊愕、心痛、愤怒、迷茫已经都不足以描述事件之后的观感和心情。

接下来的难题是,是否有足够的民非或社工组织能为这些低幼儿提供相应的托育服务呢?依托街道或镇政府,联合当地企业或社工组织,为年轻双职工父母解难。我想,这是社会该为年轻父母们做的,让他们真正做到无后顾之忧,安心投身于工作中。

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而想要解决员工入托难的企业则需考虑,其是否有足够资质和经验来承办此事。携程作为先行样板,为上海企业甚至全国企业,特别是私企提供了这方面的经验,这次也提供了相关教训。

即便携程亲子园不明不白地被托管运营了,有些事仍然可以避免。只是第三方为什么会聘用那种手段残忍、人性缺失的所谓“幼师”?

没有资质也没有德行的人却能成为园内的“替补老师”,能每天密切接触这些孩子,园方对师资管理该存在多大的问题?而涉事被拘人员中,1名主教老师和1名负责人具备教师证、还有1名保育员有保育员证、还有1名后勤人员(即喂孩子芥末的“阿姨”)具有健康证明。

2014年网友上传视频,称聊城一个幼儿园里,一老师于午睡时,当着众多孩子的面肆无忌惮殴打一幼童,重拳击背、揪耳朵,甚至用鞋底抽孩子脸。而旁边一位老师只抬起头看看,就又睡了。警方已介入调查,涉事教师黄某被控制。据黄某交代,当时正处于午休时间,由于孩子吵闹造成自己情绪失控,自己悔恨万分。

11月8日晚,简书首页上已有人发表对“携程亲子园虐童事件”的看法。看到标题,出于对幼儿教育的一向关注,我到网上探寻一二。

西安枫韵蓝湾幼儿园:长期给无病孩子乱吃药

2011年10月,西安城东苏王早慧幼儿园,4岁男孩没做好操,被幼儿园老师锯手腕。老师还威胁说如果告诉家长,就锯断他的手。自出事以后,孩子再也不愿去幼儿园,原本性格开朗现在却很封闭。肇事老师已被拘留。

2010年,江苏兴化板桥幼儿园7名儿童因上课说话被该校女教师用电熨斗烫伤。家长发现孩子受伤时,该老师谎称是上厕所时小朋友相互拥挤不小心摔伤的。后由兴化市委、市政府召开发布会,称肇事老师是园方聘请的社会人员,误以为电熨斗不烫了才吓唬孩子。

就我亲耳所听到的,和我一起在一逻辑思维早教机构面试的年轻女孩所说,她之前所在闵行一幼儿看护点,经验老道的老师对她传授经验,孩子吵闹就要打,不然不听话。

知乎匿名网友爆料园方招聘

家长指称视频监控中,17个月大的孩子半个小时被喂了半管芥末;一个小时拉肚6次,女儿撅着屁股等了十分钟才有人换尿布,动作也十分粗鲁;画外还有家长声嘶力竭地哭喊,质问老师有没有给孩子喂安眠药;

澳门新葡亰手机娱乐网址,退一步来说,双亲必须上班,附近又没有亲人可托的话,就只能考虑送孩子去幼托。如今有些早教机构是开在社区周围商场内的,只是大多打着国际旗号,费用较贵,中等收入的家庭较难承受。

携程CEO孙洁从公司内部发邮件向员工致歉,并称将绝不姑息涉事人员,并将就是否继续开园征求广大员工意见。

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后记:此文发于2017年11月10日早8点前。此文不知涉及何敏感词汇或语句被锁定。我第一时间投了社会热点和婚姻育儿、教育专题,也马上被拒了。事后想想,此文可能暴露负面信息,不符合专题投稿精神。我再不投稿,是不是就不再被锁定?

携程一相关HR高级总监也因担任亲子园监管方代表一年多,负有监管责任,目前已引咎辞职。携程党委书记、副总裁施琦也称,即使再开园,将会换管理机构。但这些在我看来,都只是治标不治本。

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2014年3月,西安枫韵蓝湾幼儿园被爆长期给孩子服用一种抗病毒药物“病毒灵”。起因是“孩子要是生病不去上学,幼儿园就收不到费用。”该幼儿园被勒令停业,园长及保健医生等3人已被公安机关拘留。

看了相关报道后,我整夜无眠,思索该从何种角度审视此事件造成的影响与后果。

老师给孩子喂芥末

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2012年10月,网上疯传一段陕西省太原市一个幼儿园5岁女童十分钟被打几十个耳光的视频,引发人们的广泛关注以及强烈谴责。打幼儿的老师李某已被行政拘留,幼儿园也已经被关停。

浙江温岭某幼儿园:虐童教师成千夫所指

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