基础教育阶段女性教师占比增长明显 男女教师比例失衡

澳门新葡亰手机娱乐网址 2

澳门新葡亰手机娱乐网址 1

澳门新葡亰手机娱乐网址 2

日前,中国教育在线发布了《2018年基础教育发展调查报告》。报告数据显示,近年女性教师在基础教育阶段的教师队伍中占比逐年提高。近8年来,学前教育阶段女教师占比一直维持在97%-98%,变化不大;小学阶段女教师占比从2010年的57.95%提高到了2017年的67.19%,上涨了9个百分点;初中阶段女教师占比从2010年的49.48%提高到了2017年的55.64%,上涨了6个百分点;普通高中阶段女教师占比从2010年的47.66%提高到了2017年的53.07%,上涨了5个百分点。数据来源:教育部网站
近年来,我国女性专任教师占比增长明显,男女教师比例差距进一步扩大。且教育阶段的层次越低,男教师比例越低,小学男教师屈指可数,幼儿园男教师更是凤毛麟角,这是当下学校师资配置过程中所面临的突出问题。解决男女教师比例失衡的问题需要政府出台政策给予支持,通过宣传改变职业选择方面的性别偏见,相应提高中小学教师的社会地位、福利待遇等,让学校不再是“无限责任公司”,让教师不再是“高危”的职业。

近年来,随着毕业生就业难、教师薪资待遇的提高,考取教师资格证的人数屡创新高,基础教育专任教师数量也持续增长,生师比达到历史最好水平。然而,显而易见的,却是男女教师比例失衡,男教师荒越来越严重。

根据统计数据显示,近8年来,我国学前教育阶段女教师占比一直维持在97%~98%;小学阶段女教师占比从2010年的57.95%提高到了2017年的67.19%;初中阶段女教师占比从2010年的49.48%提高到了2017年的55.64%;普通高中阶段女教师占比从2010年的47.66%提高到了2017年的53.07%……教师这个职业明显阴盛阳衰。

那么,为什么男生都不愿意当教师呢?

1、教师收入水平低,养家糊口难

虽然数据上教师的薪资水平是上来了,但是有很大一部分是“被平均”了,很多教师的收入还没有得到实质性的提高。而社会对男性赋予的职责之一是组建家庭并承担养家的重任。在当前谈婚论嫁时流行谈房子、车子、票子的形势下,很多男教师连“丈母娘”的基本要求的达不到,更别提结婚了。因此教师这一职业对于男性来说没有多大的吸引力,更别难以吸引一流的男性从教了。

澳门新葡亰手机娱乐网址,展开全文

2、工作繁忙任务重,缺乏职业幸福感

中小学教师工作的日常:备课、教研、听课、开会、批改作业、教学反思,撰写各种业务学习、政治学习、读书笔记……如果是班主任还要负责班级纪律管理,早晨组织学生晨练,晚上领学生打扫卫生,自习课辅导学困生等。除了这些,还有许多隐形的工作负担,是没办法计算的。

Leave a Comment.